6 września 2017r odbyła się w Bydgoszczy V Konferencja „Osoba niepełnosprawna w zatrudnieniu” pod hasłem „Życie można zacząć wiele razy”.
Celem konferencji było wsparcie dla osób niepełnosprawnych oraz pracodawców przy organizowaniu i tworzeniu stanowisk pracy w aspekcie doświadczeń osób niepełnosprawnych.
Choć rynek pracy staje się coraz bardziej przyjazny dla osób niepełnosprawnych, to trudne do pokonania bariery są po obu stronach.
Osoby niepełnosprawne często boją się otworzyć przed pracodawcą, a ten z kolei obawia się, że niepełnosprawność może być przeszkodą w wypełnianiu konkretnych obowiązków.
– W naszym zakładzie pracuję dwie osoby niewidome, które bardzo dobrze radzą sobie ze swoimi obowiązkami. Pracują one w wypożyczalni sprzętu sportowego, bez problemu potrafią odnaleźć konkretny przedmiot – czy są to buty do gry w kręgle, czy są to rakiety tenisowe – zapewnia Krzysztof Fabiszewski, kierownik ZAZ w Wąbrzeźnie.
Oprócz pozyskania zaangażowanego i oddanego pracownika, który szanuje swoje miejsce pracy, zachętą do zatrudniania osób niepełnosprawnych mogą też być korzyści finansowe dla pracodawców. – Można przede wszystkim otrzymać dofinansowanie do utworzenia miejsca pracy, a z chwilą jego utworzenia można w trybie obligatoryjnym ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia – podkreśla Aleksandra Gierej, dyrektor Oddziału Kujawsko-Pomorskiego PFRON.
Współorganizatorem konferencji była Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy. Konferencja objęta została patronatem Wojewody Kujawsko-Pomorskiego oraz Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
mat.pras.
