Jane Hatton zarządza Evenbreak, firmą not-for-profit, która prowadzona jest przez osoby niepełnosprawne dla osób niepełnosprawnych. Opublikował artykuł na temat niepełnosprawności i zatrudnienia. - Niedawno w Evenbreak przeprowadziłam proces rekrutacji dwóch nowych pracowników. Wiem, czego pracodawcy często szukają i nie jest to tylko imponujący zestaw umiejętności. Rekrutacja zawsze jest trudna. Chciałabym zatrudnić wszystkich kandydatów, nienawidziłem odrzucać…