Podjęcie pracy może zmniejszyć lub zablokować wypłatę renty, dlatego należy pamiętać o nieprzekroczenie progu zarobkowego.

Ten, kto posiada prawo do pobierania renty, może jednocześnie podjąć się pracy zarobkowej. Należy jednak pamiętać, że wysokość renty może zostać zmniejszona lub wstrzymana, jeżeli zostanie przekroczony tzw. próg zarobkowy, który ustalany jest kwartalnie na podstawie przeciętnego wynagrodzenia.

Ze względu na różne rodzaje rent i zmniejszenie i zawieszanie przebiegają w inny sposób:

Renta z tytułu niezdolności do pracy: ZMNIEJSZENIE ŚWIADCZENIA – jeżeli przychody przekroczą 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale będą niższe niż 130% przeciętnego wynagrodzenia, nasze świadczenie(renta) zostanie zmniejszone. Maksymalną kwotę zmniejszenia, która od 1 marca 2017 wynosi 424,18 zł (aktualne dane znajdziecie na www.zus.pl). ZAWIESZENIE ŚWIADCZENIA – jest w momencie, gdy przychody przekraczają 130% przeciętnego wynagrodzenia.

Renta socjalna: ZAWIESZENIE ŚWIADCZENIA – jeżeli przychody przekroczą 70% przeciętnego wynagrodzenia. Nie występuje zmniejszenie tego świadczenia (jeżeli przychód będzie przekroczony nawet o 1zł to renta socjalna zostanie całkowicie wstrzymana).

Obecnie próg zarobkowy wynosi 3161,70 zł brutto (od 1 marca 2018 r. do 31 maja 2018 r.) natomiast należy pamiętać, że próg ten zmienia się co kwartał. Aktualne informacje otrzymacie na stronie ZUS, lub na infolinii COT ZUS 22 560 16 00, lub w placówkach ZUS.