Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Głównego Specjalisty Rzecznika Osób z Niepełnosprawnościami koordynatora dostępności w Wydziale Polityki Społecznej Urzędu Miasta Rzeszowa.
Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- wymagany profil: nauki społeczne, nauki humanistyczne, prawne, medyczne lub
ekonomiczne, - co najmniej 4 – letni staż pracy,
- prawo jazdy kat. B.,
- kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni
praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach
samorządowych, o finansach publicznych, o zapewnianiu dostępności osobom ze
szczególnymi potrzebami, o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji
mobilnych podmiotów publicznych, o języku migowym i innych środkach
komunikowania się oraz prawo budowlane (w zakresie dostosowań do potrzeb
osób z niepełnosprawnościami, - praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
- umiejętności komunikowania się w języku migowym,
- biegła znajomość obsługi Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
- doświadczenie zawodowe związane ze współpracą z organizacjami
pozarządowymi lub środowiskiem osób z niepełnosprawnościami, - wiedza z zakresu zwiększania dostępności dla osób z różnymi rodzajami
niepełnosprawności, - umiejętność współpracy z różnymi środowiskami i grupami społecznymi,
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta
Rzeszowa, - empatia, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność, dobra
organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista,
odporność na stres, otwartość i wrażliwość na potrzeby osób
z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
- wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Urząd Miasta Rzeszowa i jednostki organizacyjne Miasta Rzeszowa,
- przygotowywanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez Urząd Miasta
Rzeszowa i jednostki organizacyjne miasta Rzeszowa, - współpraca i monitorowanie działalności Urzędu Miasta Rzeszowa i jednostek organizacyjnych w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- przyjmowanie zgłoszeń, podejmowanie działań i interwencji wspierających osoby ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług miejskich,
- organizacja i prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu i jednostek organizacyjnych oraz edukacja w zakresie problematyki osób z niepełnosprawnościami,
- współdziałanie w przygotowaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych i programów Miasta (w tym dokumentów strategicznych dla Miasta i regionu) w zakresie rozwoju społecznego oraz w innych obszarach polityki Miasta posiadających elementy wspólne z zakresem zadań stanowiska,
- przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielanie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującym Regulaminem w zakresie zadań stanowiska,
- reprezentowanie Prezydenta Miasta Rzeszowa w przedsięwzięciach, uroczystościach i wydarzeniach związanych z tematyką osób z niepełnosprawnościami.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
- zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga wykorzystania sprzętu biurowego
oraz komputerowego i narzędzi informatycznych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów
o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej
(świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności
prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym
podpisem oraz bieżącą datą.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na
adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych
kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Głównego Specjalisty – Rzecznika
Osób z Niepełnosprawnościami – koordynatora dostępności w Wydziale Polityki Społecznej
Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 20 października 2023 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres – Rynek 1,
35- 064 Rzeszów.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
*INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1,
35-064 Rzeszów, - Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl lub
pisemnie na adres administratora. - Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na
podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych
osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa. - Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta
lub tablicy ogłoszeń. - W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą
przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych
kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury
naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone. - Posiada Pani/Pan prawo do:
a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d. cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona,
e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,
00- 193 Warszawa). - Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu
pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć
w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
